Salta, Argentina- El abogado especializado en Derecho Laboral, Daniel Tort,calificó a la reforma laboral como una reedición de políticas neoliberales implementadas durante la dictadura y en los años 90. “Es el viejo sueño neoliberal de ajustar a los trabajadores”.
Tort señaló que la nueva normativa, que permite despedir a trabajadores por bloquear empresas, es “inconstitucional” y que, históricamente, las reformas laborales de corte neoliberal siempre han aumentado la conflictividad. “¿Cómo el derecho a huelga, que es una garantía constitucional, va a ser causal de despido? Eso es una locura”, expresó con indignación.
Uno de los puntos que destacó fue la ampliación del período de prueba, que puede llegar hasta un año en pequeñas y medianas empresas. Para Tort, esta medida promueve la rotación permanente de personal, evitando que los trabajadores acumulen antigüedad. “Es un sueño colonial no pagar indemnizaciones”, sentenció.
Otro tema central de su análisis fue la falta de sanciones para las empresas que no registren a sus empleados. Según Tort, esto fomenta una competencia desleal entre quienes cumplen con la ley y quienes no. “El incumplidor termina pagando menos que el cumplidor, se premia al que no respeta las reglas”, aseguró.
El abogado también criticó la idea de eliminar las indemnizaciones por despido y reemplazarlas por un fondo manejado por compañías de seguros, calificándolo como “un negocio financiero disfrazado de reforma laboral”.
Tort cerró la entrevista advirtiendo que, si esta reforma avanza, se incrementarán los despidos, la informalidad y la conflictividad laboral, con un alto costo tanto para las empresas como para los trabajadores. “La negación de derechos es autoritaria, y esto es lo que estamos viendo con estas medidas”, concluyó.
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