La modificación fue mediante el decreto 612 / 2026 y amplía la base de cálculo de las cuotas solidarias y otros aportes convencionales. La reglamentación original limitaba esos montos al salario básico.
El nuevo decreto 612/2026, firmado por Javier Milei y los ministros Diego Santilli y Sandra Pettovello, flexibiliza el alcance del tope del 2% para las cuotas solidarias y otros aportes pactados en convenios colectivos de trabajo.
El cambio central radica en la base de cálculo. Mientras que el decreto 407/2026, dictado en mayo pasado, había establecido que el límite del 2% se aplicaría sobre el “salario básico convencional”, lo que reducía significativamente los montos que perciben los sindicatos, el nuevo texto amplía esa base al incluir “las sumas remunerativas normales y habituales de frecuencia de pago mensual de origen convencional”.
La norma excluye expresamente del cómputo premios, bonos, horas extras, SAC, sumas no remunerativas y cualquier otro concepto que no se abone en forma normal, habitual y mensual.
La decisión fue tomada luego de varias semanas de conversaciones entre el Gobierno y la CGT, que había advertido que la reglamentación anterior afectaba el financiamiento de las organizaciones sindicales.
Desde la central obrera señalaron que el nuevo decreto preserva dos aspectos centrales del modelo sindical argentino: el sistema de cuotas solidarias y el mecanismo por el cual las empresas continúan reteniendo y transfiriendo las cuotas de los trabajadores afiliados.
La modificación fue oficializada en un contexto de creciente tensión entre el Gobierno y la CGT, que este miércoles iniciará un nuevo plan de lucha con una movilización al Congreso junto a organizaciones de jubilados.