Salta - Argentina: domingo 08 de noviembre 2026 09:31 hs.

Suben las naftas: cuánto cobra un empleado de estación de servicio en septiembre 2026

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El acuerdo paritario de SOESGYPE fijó nuevas escalas para septiembre. Los básicos superan los $1,5 millones según la categoría.

Este jueves, las petroleras privadas dispusieron un aumento del 5% sobre los combustibles. La medida responde a un incremento en el precio internacional del barril del petróleo, que coincide además con un aumento salarial del 1,9% para trabajadores de estaciones de servicio para los haberes de septiembre.

A finales de agosto, el Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGYPE) y la Federación de Entidades Combustibles (FEC) habían firmado un acuerdo paritario para el período agosto-octubre 2026. En mes pasado, impactó un primer aumento de 1,9% sobre las remuneraciones del mes de julio y, este mes se sumará otro aumento de igual magnitud. El último tramo del aumento se percibirá sobre los haberes de octubre, cuando comenzará a regir un incremento del 1,8%.

Cuánto cobra un trabajador de estación de servicio

Con las subas acordadas, por el trabajo de septiembre, los empleados de estaciones de servicio cobrarán salarios básicos que oscilan entre alrededor de $1.606.000 y $1.672.000, según su cargo:

Encargados: $1.671.872,34 por mes y $66.874,89 por día

Administrativos: $1.636.926,77 por mes y $65.477,07 por día

Operario de servicio: $1.631.553,58 por mes y $65.262,14 por día

Operario de playa: $1.610.582,52 por mes y $64.423,30 por día

Operario auxiliar: $1.566.051,79 por mes y $62.642,07 por día

Operario conductor: $1599.429,09 por mes y $63.977,16 por día

Operario de interior y anexos: $1.593.256,84 por mes y $63.730,27 por día

Sereno: $1.606.407,56 por mes y $64.256,30 por día

El sueldo de los franqueros, en tanto, depende de la categoría que cubra.

A las remuneraciones básicas se debe sumar un 8% por asistencia y el adicional por antigüedad: 2% para trabajadores de 1 a 9 años inclusive, 2,5% para 10 a 15 años y 3% para aquellos que tengan más de 15 años de antigüedad. (Mundo gremial)

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