El acuerdo salarial se verá reflejado entre agosto de 2026 y marzo de 2027. También contempla sumas no remunerativas y un pago retroactivo por los meses de mayo, junio y julio.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) cerró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresarias del sector metalmecánico, que contempla una recomposición del 23,5% para los trabajadores de la actividad.
El entendimiento fue alcanzado durante una audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo y tendrá vigencia desde agosto de 2026 hasta marzo de 2027.
Cómo se aplicará
El incremento se instrumentará mediante una combinación de porcentajes de aumento y sumas no remunerativas, que serán incorporadas posteriormente a los salarios básicos a partir de abril de 2027.
El acuerdo también establece el pago de una suma no remunerativa en concepto de retroactividad, correspondiente a los meses de mayo, junio y julio de 2026.
La negociación se retomó luego de que el acuerdo anterior, firmado en noviembre de 2025, finalizara su período de vigencia en marzo de este año.
Del encuentro participaron representantes paritarios de la UOM y de las cámaras empresarias ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC y FEDEHOGAR.
Con este entendimiento, el gremio cerró una de las principales negociaciones salariales de la industria manufacturera para el período 2026-2027.