Salta / Argentina.- Pedro Serrudo, secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales de Salta -UTM-, reafirmó los reclamos del sector en el marco de una nueva audiencia de conciliación obligatoria con la Municipalidad.
En el marco de un conflicto que se extiende desde hace meses, Pedro Serrudo, secretario general de la Unión de Trabajadores Municipales de Salta, participará esta mañana de una nueva audiencia de conciliación obligatoria con funcionarios de la Municipalidad. La reunión, convocada por la Secretaría de Trabajo de la Provincia, busca destrabar los puntos en conflicto que afectan a cientos de empleados municipales.
Serrudo expuso los principales reclamos del gremio, que incluyen:
Un sueldo mínimo equivalente al 20% del salario de un secretario municipal.
Regularización de las diferencias en los incrementos salariales mal liquidados de las paritarias 2023.
Pase a planta permanente.
Ingreso laboral para hijos de jubilados y fallecidos.
Revisión y actualización del convenio colectivo de trabajo.
Serrudo destacó la importancia de alcanzar un acuerdo y manifestó que los reclamos son “justos y necesarios para garantizar una vida digna a los trabajadores”. Asimismo, cuestionó las políticas nacionales y locales que afectan a los sectores más vulnerables. “El déficit cero y la inflación baja no significan nada si el trabajador no llega a fin de mes. Seguiremos luchando hasta obtener una respuesta concreta”, enfatizó.
En relación con la postura municipal, el dirigente lamentó la falta de propuestas concretas durante la primera audiencia realizada el pasado jueves 28 de noviembre. “Si no hay avances significativos, no descartamos retomar las medidas de fuerza con un paro por tiempo indeterminado”, amenazó
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