El abogado laboralista Francisco Raúl Figueroa cuestionó la nueva normativa, alertó sobre pérdida de derechos para los trabajadores y sostuvo que “nació con la letra muerta” por posibles irregularidades en su aprobación.
El abogado laboralista Francisco Raúl Figueroa realizó un fuerte análisis crítico sobre la reforma laboral impulsada a nivel nacional, a la que calificó como “regresiva” y contraria a principios constitucionales.
Según explicó, la normativa presenta irregularidades desde su origen legislativo, lo que abre la posibilidad de que sea impugnada judicialmente. “Nació con la letra muerta”, afirmó, al considerar que existen fundamentos para plantear su inconstitucionalidad.
Entre los puntos más cuestionados, Figueroa señaló la implementación del “banco de horas”, un sistema que permite al empleador manejar la carga horaria del trabajador y compensar horas extras en lugar de pagarlas. Para el especialista, esto genera una fuerte precarización: “Le impide al trabajador organizar su vida o tener otro empleo”.
También criticó la extensión del período de prueba de tres a seis meses, lo que implica que durante ese lapso el trabajador puede ser despedido sin indemnización. “No tiene derecho absolutamente a nada”, advirtió.
El abogado sostuvo además que la reforma no logró los objetivos que proclamaba, como la generación de empleo. Por el contrario, aseguró que el contexto actual muestra más despidos y salarios que no alcanzan a cubrir la canasta básica.
En ese marco, cuestionó la falta de reacción de sectores sindicales y políticos, y consideró que los trabajadores han quedado sin representación efectiva. “Estamos ante normas que no benefician en nada al trabajador”, enfatizó.
Finalmente, planteó que la vía legal para enfrentar la reforma es la presentación de recursos de inconstitucionalidad en cada caso concreto, apoyados en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y en tratados internacionales laborales.
La discusión sobre la reforma laboral continúa generando controversia, en un escenario marcado por tensiones económicas y debates sobre el alcance de los derechos laborales en Argentina.